Work and Travel programı öğrenciler için unutulmaz bir tecrübe yaşatsa da kayıt sürecinde ve sonrasında katılımcının ailelerinin bazı endişeleri veya soruları bulunmaktadır. Katılımcıların ülkelerinden binlerce kilometre uzakta bir yaz geçireceği düşünüldüğünde bu endişeler gayet doğaldır. Peki bu sorular veya endişeler ve bunların yanıtları nelerdir?
- Öğrenci oradayken destek sağlayan bir kişi veya kurum olacak mı? Bir sorun ile karşılaştığında ne yapacak?
Katılımcımız ABD’deyken bir sorunla karşılaştığı taktirde sponsoru ile acil hattan dahi iletişime geçebilirken, danışmanlarına da Skype üzerinden veya mail ile iletişime geçebilir. Katılımcı hem sponsorunun hem de şirketimizin desteği ile karşılaştığı sorunlar karşısında yalnız olmayacaktır.
- ABD’de sağlık sisteminin çok pahalı ve sıkıntılı olduğunu duyuyoruz, öğrenci oradayken bir sağlık problemi ile karşılaşırsa ne yapacak?
Öğrencimiz programa kaydolurken kendisine çalışma süreci boyunca geçerli $150.000 kadar geçerli geniş kapsamlı bir sağlık sigortası yapılmaktadır. Bu yüzden katılımcımız herhangi bir sağlık problemi ile karşılaştığında endişelenmesine gerek kalmamaktadır.
- Öğrenci ABD’deyken iş yerinde ırkçılığa veya kötü muameleye maruz kalırsa ne olacak?
Böyle bir durumun yaşanmaması için şirketimiz ve ABD’de bulunan sponsorumuz işveren seçimine çok dikkat etmektedir. Birçoğu yıllardır WAT öğrencisi kabul eden işverenler olduğu için program hakkında gayet bilgililerdir. Böyle bir şikayet gelmesi durumunda işveren program kapsamından çıkartılır.
- Öğrencinin konaklayacağı yer sorunlu veya temiz değilse ne olacak?
Katılımcımız iş seçimi sürecinde konaklama ile ilgili bütün detayları ve şartları görüntülemektedir, böyle bir durumun yaşanması durumunda şirketimiz ve sponsorumuz hızlı bir şekilde aksiyon alıp gerekli işlemleri yapmaktadırlar.
- Öğrenci yapamayacağı bir işi seçmek zorunda kalırsa ne olacak?
Kayıt esnasında öğrencinin taleplerini not etmekte ve sağlık sorunları veya kişisel nedenleri yüzünden yapmak istemediği işleri dikkate almaktayız. Bu nedenle öğrenci mutsuz olacağı veya sıkıntı yaşayacağı işlere zorlanarak yerleştirilmez.